面臨宏觀局勢多變、企業競爭激烈、風險困難多樣等影響，尼龍砂企業唯有持續加強“穩”的定力、提升“進”的步伐，方能在城市搭建綜合服務商的征程上演示新身為。

首先是“穩”。要穩住差不多盤，找準“穩”的著力點，精心計劃、精準施策、精益管理，保證行業穩、履約穩、團隊穩、經營穩?，F如今，穩行業是根本，營銷就是火線，各級領導要帶頭履行好義務，帶領廣大人員沖上“火線”，穩住行業、拓展行業。在穩住差不多盤的過程中，要明確“進”的目標值，通過“穩固極、穩定極、發展極”的培養和打造，使尼龍砂企業以自己發展的可確定性來對待疫情和社會短期行業的不確定性，按照工作安排，做到穩中求進、穩步發展，一步一個腳印踏實前進。

其次是“轉”。要變化觀念，創新思路，身為一家完全競爭性企業，維持取得優良的發展業績十分不容易，要有危機感、要有壓力，而且擅于把危機感和壓力轉化為贏得行業的動力。要轉型發展，加強韌勁，通過持續創新增量，培育新板塊，構建起各板塊此起彼伏、良性輪動的發展大格局，板塊一同發力，必定能制造更加好的業績，達到更大的輝煌。要協助發展，共榮共贏，轉型發展推動尼龍砂企業由區域性企業走向全國性企業的過程中，我們要進一步加大板塊協助，處理各方在協助發展過程中共同發力的思維、制度等問題，真正達到高質量發展。

第三是“升”。要創新發展，主動身為，創新是發展的動力，我們要堅定不移把創新當作穩增長、提品質的有力武器，統籌做實科技創新、管理創新和形式創新，緊扣時與勢，以變應變、變中尋機、變中身為。要對接資源，達到升級，借助資源的力量達到已有板塊升級、培養擴大新興產業，是尼龍砂企業做強做優做大的必經之路，積極處理好與國家發展戰略和發展大局的同頻共振，理性對待各種風險困難，統籌推進疫情預防、改革發展等各項工作，錨定目標、扭緊螺絲、加壓奮進，把積蓄起來的能量開始出來，全力走出去，勇于競爭、擅于競爭、贏得競爭。